Aus der Praxis für die Praxis
Recruiting mit umfassendem Branchenwissen
Wir implementieren keine Strategie, die nicht umfassend getestet wurde.
Wir besitzen eine einzigartige Verbindung zu unseren 4 Schwesterunternehmen in der Call Center Branche.
Für diese Unternehmen übernehmen wir schon seit mehreren Jahren den kompletten Recruiting-Prozess mit vollem Erfolg.
Wir kennen die Herausforderungen der Call Center Branche aus erster Hand
Zu wenige Bewerbungen
Fehldende Qualifikationen
Mangelnder Bewerberpool
Eingeschränkte Recruiting-Kanäle
Das konnten wir bereits erreichen
Call Center Inbound-Recruiting
Durch unser Call Center Inbound-Recruiting konnten wir gezielt geeignete Talente mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ansprechen.
- Aufbau eines Bewerberpools aus 60-80 Interessenten
- Qualitativ bessere Bewerberauswahl durch präzises Targeting
Call Center Outbound-Recruiting
Mit unserer Call Center Outbound-Recruiting konnten wir gezielt Bewerber gewinnen, die vertriebsaffin sind und Freude am Kundenkontakt haben
- 50% mehr Bewerbungen mit Vertriebsaffinität
- 25 % effizientere Einstellungsprozesse für Outbound-Positionen
High Volume Call Center Recruiting
Für eine spezielle Schulung hatte einer unserer Auftraggeber Schwierigkeiten diese mit qualifizierten Bewerbern zu füllen.
In diesem Fall konnten wir innerhalb von 14 Tagen 8 Einstellungen generieren.
- 8 Einstellungen innerhalb von 14 Tagen mit +100 qualifizierte Bewerbungen
- Kosteneinsparung von 20 % durch effizientes Social Recruiting anstelle von Jobbörsen
Was uns dabei auszeichnet?
100% Vermittlung - Keine Zeitarbeit
Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern eine Marketing und Recruiting Agentur. Unser Fokus liegt auf der langfristigen, dauerhaften Besetzung - ohne die hohen klassischen Provisionsmodelle, die den Cashflow deines Unternehmens sprengen.
Datengesteuerte Ergebnisse
Unser Ansatz im Performance Marketing ermöglicht es uns, gezielte und effektive Kampagnen zu entwickeln. Mit unseren Marketingstrategien erreichen wir die besten Kandidaten genau dort, wo sie sich aufhalten. Unser Ziel ist eine hohe Qualität der Bewerber bei einer gleichzeitig schnelleren Besetzung offener Stellen.
Erprobte Strategien
Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren vier Schwesterunternehmen im Call Center Bereich haben wir bewährte Methoden entwickelt, die sich in der Praxis als äußerst erfolgreich erwiesen haben.
On top of that
Umfassendes Bewerbermanagement
- DSGVO-konform
- Integrierbar mit Funnelbuilder, Meta und deiner Website
- Kinderleichte Bedienung
People at the Hearth
Why we do it?
Mitarbeiter sind das Herzstück jedes Unternehmens. Sie sind es, die die Ideen entwickeln, Produkte und Dienstleistungen erstellen und den Kunden einen hervorragenden Service bieten.
Ohne Mitarbeiter wäre ein Unternehmen nicht mehr als eine leere Hülle.
For the perfect Match
How we do it?
Mit unserer Expertise und Erfahrung sorgen wir dafür, dass deine Stellenanzeigen das richtige Zielpersonal erreichen und du die besten Kandidaten für dein Unternehmen findest. Dabei haben wir stets im Sinn auch den perfekten Match zwischen Unternehmen und Talent zu schaffen.
Advertise and Attract
What we do?
Wir sorgen dafür, dass deine Stellenanzeigen nicht nur auf den relevanten Plattformen und Kanälen veröffentlicht werden, sondern auch die richtige Zielgruppe ansprechen und überzeugen.
Dein Traum. Unsere Mission.
So sieht der Ablauf aus
1. Stellenanzeige vermarkten
Wir kümmern uns um das Kampagnensetup, Creatives und Anzeigentexte und platzieren letztendlich die Stellenanzeige auf den relevanten Plattformen und Kanälen und unserer Website.
2. Bewerbungen vorqualifizieren (optional)
Wir nehmen Kontakt mit den eingehenden Bewerbern auf und führen die Erstgespräche. Auf diese Weise kannst du deine Zeit nur für die zielgerichteten Gespräche investieren.
3. Bewerbungsgespräche führen
Wir nehmen Kontakt mit den eingehenden Bewerbern auf und führen die Erstgespräche. Auf diese Weise kannst du deine Zeit nur für die zielgerichteten Gespräche investieren.
4. Arbeitsvertrag unterschreiben
In diesem Schritt werden die Bewerbungen finalisiert und die Arbeitsverträge unterschreiben.
Kontakt
Ganz einfach mit einem unverbindlichen Beratungsgespräch
Das könnten wir sein ➡️
Du bist einen Schritt entfernt, um mit deinem Marketing endlich durchzustarten.
Trage dich ein, wenn du…
- messbare Ergebnisse erzielen möchtest
- Fortschritt erkennen willst
- deine Performance maximieren willst
Möglichkeit 2:
Oder schreibe uns ganz bequem eine E-Mail
Du kannst uns auch direkt per E-Mail kontaktieren. Wir melden uns innerhalb von einem Werktag
Wie wir starten können
Schritt 1
Kontaktaufnahme
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Schritt 2
Erstgespräch
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Schritt 3
Strategieentwicklung
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Create. Explore. Expand. Conquer
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